За каждым успешным лидером/руководителем стоит команда.
Поэтому, если Вам нужна помощь в вопросах:
Стратегических:
* обновлении миссии, видения, ценностей;
* стратегическом планировании;
* выработке антикризисной политики;
*анализе динамики компании/проекта/рынка;
*синхронизации понимания бизнес-целей членами команды;
*решении поставленных задач наилучшим для компании способом;
*форсайт-сессии;
Коммуникативных:
* создании сплоченной вокруг общей цели замотивированной команды для улучшения результатов компании;
* трансформации мышления участников команды для дальнейшего роста компании;
* выявлении проблем на раннем этапе, чтобы минимизировать риски;
*преодолении барьеров, которые препятствуют решению задач;
* установлении доверия в команде;
*проведении эффективных совещаний;
*экологичном внедрении новых сотрудников при обновлении команды;
*распределении полномочий и зон ответственности внутри или между командами;
*повышении ответственности и компетентности команды;
*урегулировании взаимодействия между головным офисом, топ-командой и региональными лидерами;
*разрешении конфликтной ситуации;
Креативных:
*разработке/внедрении новых решений и идей;
*разработке нового продукта;
*анализе бренда;
* и во многом другом,
то Вам определенно будет полезно прийти ко мне на ознакомительную коуч-сессию и мы рассмотрим, как я могу помочь Вам решить Ваш вопрос.
Имея многолетний опыт работы в разных отделах Национального банка Узбекистана, создав самоорганизующуюся команду при реализации проекта строительства отеля, я на практике понимаю условия формирования команд, как в госструктурах, так и в бизнесе.
В зависимости от запроса, у Вас появится четкий план действий, методы преодоления барьеров и мн.др.